公司主张 “全面奖酬体系”，强调企业从各方面全方位地为员工提供价值与回报，旨在以奖酬，包括薪酬、福利、员工认可与激励等、学习与发展、工作环境多维度组成的全面回报体系。

除了固定的薪资报酬以外，公司员工还有法定节假日、年假、团建、零食和下午茶、产假、哺乳假、节日红包、生日庆祝、商业保险、婚假、丧假等等其他福利。

【五星重点补充】千万别漏掉的部分：

公司具体的奖酬除了工资以外，在社保之外公司还提供了商业保险加大保障力度，此外还有一些比较轻松的活动可以参加，每个节日还有红包发送。