社会保险中的五险包括了养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。其中，工伤保险和生育保险是由企业进行缴费的。而养老保险、医疗保险和失业保险是有单位和个人共同承担缴费。

不过，大家需要注意的是，五险是法律规定的，不能随意进行更改。并且，国家法律规定企业必须给员工购买五险，这不仅是给劳动者一种保障，也是企业给员工的一份福利。

【五星重点补充】千万别漏掉的部分：

五险主要包括了养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险和医疗保险。不过，它具有强制性、非营利性、保障性和权利与义务基本对等性的特点。

如果五险不继续进行缴费，是不能进行退保的，但可以办理转移手续，并且有些保险是可以累积缴费年限的。

温馨提示：保险其实就是对人生的未雨绸缪，保险是智慧的象征，保险是长期的存折，保险可以传承财富。当然，更多的是当风险突然而至的时候，不至于摧毁辛苦一生所建立的“家庭”。