社保包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。通常情况下，辞职之后单位就不会再为员工缴纳社保了，若是没有找到的新的工作单位，可能就会导致社保处于断交的状态。那么辞职后暂时不工作社保可以先不交吗?且听我细细道来。

辞职后暂时不工作社保可以先不交吗?

辞职后暂时不工作是可以先不交社保的，在没有工作的情况下社保并不是强制性缴纳的。但是社保断交多多少少会对养老保险、医疗保险、生育保险等险种的报销造成一定的影响。

（一）养老保险：会导致养老保险的缴费期限减少，养老保险是有累计缴费年限要求的，至少要累计缴费满15年，因此用户即便断交也不能断交太久，若是缴费不足15年，在退休后是无法领取养老金的。另外缴费期限减少自然会导致缴费金额降低，这样一来领取到的养老金可能会减少。

（二）医疗保险：一般在断交之后就无法进行医保报销了，当然医保个人账户的钱还是可以用来缴费的。若是断交时间超过3个月的，那么续交后至少要等几个月才可以重新享受医保待遇。

（三）生育保险：生育报销断交期间是无法进行生育津贴的报销的。生育保险报销往往要求连续缴费满12个月才行。
看到这里，您是否已经理解关于：辞职后暂时不交社保的有关，那就按我给大家的方法来处理和解决这个问题就OK了。！

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