不签合同交社保可以劳动仲裁吗？

可以。实际生活中，劳动关系的确定不仅仅取决于一纸合同，只要有充分的证据证明个人与单位之间存在劳动关系，社保就必须得交。换言之，若用人单位没有交社保，员工可以申请劳动仲裁。