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随着五险一金的普及,社会保险制度的更新升级也越来越快了,由最开始的三险一金到现在普及度最广的五险一金,再到六险二金,社保给我们带来的保障也越来越全面了。今天我们就来一起了解一下六险二金是怎么缴纳的。
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六险两金就是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险;以及住房公积金和企业年金。
六险两金的缴纳比例如下:
养老保险一般是单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。
医疗保险由单位每个月缴纳10%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。
失业保险由单位每个月缴纳2%,我们自己缴纳1%。
工伤保险和生育保险由公司分别缴纳0.5%和0.8% ,员工不需要缴费。
住房公积金也是由单位和个人共同缴纳,各缴纳12%。
企业年金由公司内部自行商议决定缴费比例及缴费金额,但不能超过职工工资总额的8%,企业和职工缴费合计不能超过本企业职工工资总额的12%。
补充医疗保险因形式多样,无法给出确切的费率,主要是由企业和职工个人自主决定。
(以上缴费比例因地区差异可能略有不同。)
温馨提示:保险其实就是买个安全,保险是一种风险管理的方式,它通过提供财务支持来减轻因特定风险事件导致的损失,简单来说,保险主要是保障你或家庭有风险时,能更从容的面对。
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